Oferta pracy w Warszawa na stanowisko – Pracownik ds. administracji w branży transportowej

Pracownik ds. administracji w branży transportowej

FORMA PRACY: zdalna WYMIAR ETATU: 0,75

LINK DO APLIKOWANIA: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-ds-administracji-w-branzy-transportowej-praca-zdalna/5389-3338-25-f27-3756.html

ZADANIA: ·         Zgłaszanie kierowców na szkolenie okresowe z tematyki przewozu rzeczy. ·         Praca w wewnętrznym systemie (workservice.appworks). ·         Praca na platformie zus.pue umożliwiającej załatwianie online bieżących spraw z ZUS. ·         Obsługa poczty elektronicznej i Dropboxa. ·         Raportowanie postępów w pracy.

WYMAGANIA: ·         Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane). ·         Wykształcenie co najmniej policealne (warunek konieczny). ·         Znajomość Excela, w tym wprowadzanie danych, podstawowe formuły, funkcje suma.jeżeli, wyszukaj.pionowo itp. ·         Dokładność, sumienność, precyzja, spostrzegawczość, łatwość w wykrywaniu błędów, systematyczność, komunikatywność. ·         Łatwość w komunikowaniu i eliminowaniu zauważonych błędów oraz nieprawidłowości. ·         Możliwość prowadzenia rozmów telefonicznych w celu realizacji niektórych zadań. ·         Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego i/lub rosyjskiego.

NASZ KLIENT OFERUJE: ·         Pracę w wymiarze 0,75 etatu. ·         Umowę o pracę. ·         Pracę zdalną. ·         Stałe godziny pracy: 10-16 lub 11-17 (nie ma możliwości zmiany). ·         Wynagrodzenie w wysokości 3600 brutto (kwota dotyczy pełnego etatu). ·         Wdrożenie na początku współpracy w zakres obowiązków. ·         Spokojny styl pracy, zadania są powtarzalne i regularne. ·         Służbowy telefon i laptop.

O PRACODAWCY: Obecnie prowadzimy proces rekrutacji dla naszego klienta na stanowisko: Pracownik ds. administracji w branży transportowej – praca zdalna. Naszym klientem jest firma specjalizująca się w rekrutowaniu i dostarczaniu wykwalifikowanych oraz przeszkolonych kierowców ciągników siodłowych i samochodów ciężarowych. Poprzez współpracę z tą firmą, klienci mogą skorzystać z pełnej obsługi HR, otrzymując gotowych i przeszkolonych pracowników, którzy są w stanie odpowiednio obsługiwać ich pojazdy. Dzięki temu klient nie musi martwić się o kwestie kadrowe i może skoncentrować się na rozwijaniu swojego biznesu.

Ogłoszenie źródłowe: https://jobtime.pl/praca/114226/Pracownik-ds-administracji-w-branzy-transportowej.html