Odbyła się kolejna edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG, która miała miejsce w dniach 23-24 kwietnia br. w Hotelu Warszawianka w Jachrance. Podczas spotkania poruszono tematy związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w codziennej pracy, zarządzaniem underperformancem, ochroną sygnalistów, dyrektywą Equal Pay, wymogami sprawozdawczymi dotyczącymi pracowników i łańcuchem wartości wynikających z ESRS. Ponadto omówiono także tematy […]
Alior Bank stawia sobie za cel bycie cyfrowym liderem wrażliwym społecznie, dlatego podejmuje szereg działań skierowanych do pracowników, takich jak promocja zdrowia, rozwój osobisty i wolontariat. Marek Bednarczyk, dyrektor zarządzający pionem HR, podkreślił, że instytucja została wyróżniona licznie nagrodami, w tym tytułami „Pracodawcy godnego zaufania”, „Wizjonera Zdrowia” i „Top Employer Polska 2023”. Alior Uniwersytet został […]
Rok 2024 to moment, w którym działy HR będą musiały stawić czoła wyzwaniom związanym z dynamicznym postępem technologicznym, zmieniającymi się wartościami społecznymi i zwiększoną aktywnością uczestników rynku pracy. Aby zapewnić efektywne i skuteczne funkcjonowanie działów HR, niezbędne będzie wdrożenie innowacyjnych rozwiązań i przygotowanie się do zmieniających się warunków. Przede wszystkim konieczne jest stworzenie elastycznych i […]